Astăzi, 24 iunie, Centrul de Guvernare Electronică (CGE) participă la întrunirea trimestrială dedicată gestionării resurselor umane în autoritățile Administrației Publice Centrale (APC).

Ședința reunește șefii subdiviziunilor resurse umane din cadrul autorităților publice de nivel central și se axează pe analiza și dezbaterea unor subiecte complexe precum rezultatele implementării politicilor anticorupție în APC în anul 2013, dar și realitățile și perspectivele Guvernării Electronice în Republica Moldova.

În cadrul întâlnirii, CGE a prezentat șefilor de direcții resurse umane, rezultatele înregistrate în implementarea celor mai bune practici de Guvernare Electronică în autoritățile APC în cadrul Agendei de e-Transformare și planurile pentru a doua jumătate a anului 2014, accentuând importanța efortului acestor subdiviziuni în stimularea și promovarea inovațiilor sociale în modernizarea tehnologică a Guvernării și reingineria serviciilor publice.

Un accent deosebit a fost pus pe importanța consolidării abilităților digitale ale funcționarilor publici și pe deschiderea acestora spre aplicarea abordărilor inovative în promovarea reformelor, în contextul rolului esențial jucat de aceștia în implementarea agendei de e-Guvernare și, respectiv, a principiilor de guvernare deschisă și eficientă la nivel sectorial.

Proiectul e-Transformare a Guvernării este implementat de Centrul de Guvernare Electronică în parteneriat cu autoritățile publice centrale și locale și are drept scop e-Transformarea Guvernării în Republica Moldova prin sporirea accesului la servicii publice și creșterea gradului de participare a cetățenilor la procesul de luare a deciziilor.