Сегодня, 24 июня, Центр электронного управления (ЦЭУ) принимает участие в ежеквартальном совещании, посвящённом управлению человеческими ресурсами Органов центрального публичного управления (ОЦПУ).

Совещание объединяет руководителей кадровых подразделений в рамках органов центрального публичного управления и фокусируется на анализе и обсуждении комплексных вопросов, таких как результаты внедрения антикоррупционных политик в ОЦПУ в 2013 году, а также реалии и перспективы Электронного управления в Республике Молдова.

В ходе встречи, ЦЭУ представил руководителям кадровых управлений результаты, достигнутые во внедрении лучших практик Электронного управления в ОЦПУ в рамках Повестки дня е-Преобразования и планы на вторую половину 2014 года, подчеркнув важность усилий данных подразделений в стимулировании и продвижении социальных инноваций в технологической модернизации Управления и реинжиниринге государственных услуг.

Особое внимание было уделено важности консолидации цифровых навыков государственных служащих и их открытости к применению инновационных подходов в продвижении реформ, в контексте существенной роли, которую они играют во внедрении повестки дня е-Управления и, соответственно, принципов открытого и эффективного управления на отраслевом уровне.

Проект е-Преобразования Управления внедряется Центром электронного управления, в партнерстве с органами центрального и местного публичного управления, целью проекта является е-Преобразование Управления в Республике Молдова, посредством повышения доступа к публичным услугам, а также повышение уровня участия граждан в процессе принятия решений.